babysitter

buon giorno egr.avvocato filippo maria meschini. Sono una babysitter con un attestato come educatrice per l'infanzia i miei datori di lavoro mi hanno asunta come colf e la mi retribuzione e pagata a 5.49 a l'ora volevo sapere se una babysitter puo essere asunta come colf e invece faccia tutt'altro, sono in trasferta da 2 settimana come viene retribuita tale trasferta perche l'anno scorso mi hanno dato solo 50 euro anche perche lavoraravo da 3 mesi , mi sono sposata e il congedo matrimoniale non me lo hanno dato ,come mi devo comportare e si è giusto quella retribuzione, mi ero scordata que sono 2 bambine que guardo una di 6 anni e una di 3 anni e mezzo. grazie per la sua risposta.arrivederci

La lavoratrice convivente è tenuta, se richiesto dal datore di lavoro, a recarsi in trasferta. In quel caso sono dovuti alla lavoratrice i rimborsi delle spese di viaggio eventualmente sostenute, nonché una diaria giornaliera, pari al 20% della retribuzione minima tabellare prevista dal contratto collettivo Lavoro Domestico, a meno che l'obbligo della trasferta fosse stato espressamente previsto nel contratto di assunzione. Distinti saluti