babysitter e vincoli contrattuali: Avvocato Meschini Risponde #63

Buongiorno ho necessità di una babysitter ma dato che la ragazza che lavorava per noi prendeva i voucher e ci ha detto da un giorno all'altro che avrebbe cambiato lavoro, mettendoci nei pasticci per sopperire la sua dipartita.. volevo sapere se mettendola in regola con i contributi "normali": 1. si puo' stipulare un contratto dove d'accordo tra le parti si vincola la babysitter a svolgere un determinato lavoro per almeno un anno 2.se esiste altro modo (qualche contratto..o altro..a progetto..) per vincolarla un minimo di tempo 3. se si puo' concordare un tempo di preavviso maggiore dei 8/15 giorni stabiliti dalla legge. cordialità e grazie.

Se l'assunzione avviene con contratto a tempo determinato la cessazione del rapporto di lavoro avviene automaticamente alla scadenza del termine, altrimenti il contratto è a tempo indeterminato e, in questa ipotesi, non è possibile stabilire una durata minima del rapporto. Il contratto a progetto ha sempre una durata, che è legata al momento del raggiungimento del progetto oppure ad una certa data, se legato ad una fase del progetto stesso. Tale forma contrattuale risulta in ogni caso di difficile applicazione nel caso di baby sitter che, come nel caso della collaboratrice domestica, è una prestazione che si presume di natura subordinata. Rispetto alla durata del preavviso stabilita nella contrattazione collettiva, in primo luogo escluderei che sia suscettibile di estensione, non essendo certamente un trattamento di miglior favore, e secondariamente tale estensione vincolerebbe anche il datore di lavoro nel caso di licenziamento della dipendente.